東京で迅速対応が可能な社労士法人なら

東京で会社や工場といった事業所を経営している方の中には、人事や労務管理あるいは突発的な労働問題などについて、困り事や悩み事も決して少なくありません。

例えばリストラで会社の合理化を進めるにあたって、法律上のリスクを知りたい、もっと柔軟な労働時間を設定するためにはどうすべきか、特定の従業員を直ぐに懲戒解雇したいけれど、手続きや方法がわからない、女性の雇用を増やす際に、注意すべきポイントを知りたい等、このようなケースは典型的です。

この他にも労働基準監督署から突然の調査や是正勧告を受けたり、従業員から会社が訴えられるなど、経営者にとって負担の大きい問題が目立ちます。

いずれにしても人事や労務管理をはじめ、会社の職場環境の改善を考えるなら、信頼できるプロの社労士にまずは相談するのが理想です。

その点、東京の港区に事務所を構える、こちらの社会保険労務士法人なら大丈夫。

開業から40年以上という長い歴史を誇り、これまで社会保険や労働保険の手続から、人事労務管理に関する事など数多くの事案を手がけながら、従業員1名の小規模な事業所から大手の企業まで幅広く対応して、優れたノウハウを蓄積している事務所で知られます。

また複数の有資格者を含む20名程度の優れたスタッフが在籍しており、きめ細かく丁寧な対応が可能です。

万が一の場合にも、迅速かつ着実なサポートによって、クライアント様が抱える問題をスムーズに解決へと導くことが期待できます。